Aller aux prud’hommes une fausse bonne idée : les risques à connaître
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Aller aux prud’hommes peut sembler être la solution évidente face à un conflit travail, notamment en cas de licenciement abusif, de non-paiement d’indemnités ou de différends sur les heures supplémentaires. Cette démarche gratuite, accessible à tous les salariés, promet justice et réparation. Pourtant, elle comporte ...
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